หน้าหลัก
อินทราเน็ต
เกี่ยวกับเรา
ความโปร่งใส
Integrity and Transparency Assessment : ITA
ดัชนีความโปร่งใส
ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง
EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
บันทึกข้อความ ประกาศแนวทางการเผยแพร่.
คำสั่งคณะกรรมการสารสนเทศและเวชระเบียน
กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน
ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล
EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน
นโยบายของผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฏหมาย
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
หลักฐานแสดงช่องทางในการร้องเรียน
ข้อมูลการติดต่อ
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ยุทธศาสตร์ของประเทศ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
อินโฟกราฟฟิก
จรรยาบรรณกระทรวงสาธาณสุข
นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
สรุปแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงานสังกัดกร
คู่มือการจัดการข้อร้องเรียน
ผลการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้าง
คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและสนับสนุน
คู่มือขั้นตอนการให้บริการ
EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำป
รายงานการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง
ผลการวิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้าง
แบบฟอร์มการเผยแพร่
EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
บันทึกข้อความ
หนังสือจัดสรรงบประมาณ
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ
แบบฟอร์มการเผยแพร่ 1.5
หนังสือรายงานผู้บริหาร
รายงานผลการดำเนินตามแผน
แบบฟอร์ม 2.3
หนังสือแจ้งเวียนหลักฐาน
หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่
ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย 1
ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย 2
ตัวชี้วัดที่ 2 : การมีส่วนร่วม (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก)
EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
ไตรมาสที่ 1 แบบ สขร.เดือนตุลาคม 2563
ไตรมาสที่ 1 แบบ สขร.เดือนพฤศจิกายน 2563
EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม
EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล
EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะผ่านเว็บไซต์
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
ข้อ 1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ 1.6 ยุทธศาสตร์ของประเทศ
ข้อ 1.7 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 62
ข้อ 1.8 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
ข้อ 1.9 ข้อบังคับจรรยาข้าราชการ 60
ข้อ 1.10 อินโฟกราฟฟิก
ข้อ 1.11 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
ข้อ 2 นโยบายและยุทธศาสตร์
ข้อ 2 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
ข้อ 3 แผนปฏิบัติการประจำปี
ข้อ 4 แผนงานโครงการ ปี 2562
ข้อ 5 หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหา
ข้อ 5.1 หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาการร้องเรียน
ข้อ 6 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับการร้องเรียน
ข้อ 7 ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ 7.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวง
ข้อ 7.4.1แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ
ข้อ 7.4.2แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจของหน่วยงาน
ข้อ 7.5
ข้อ 8 มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน
ข้อ 9 มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ
แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ความรับผิดชอบ
ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภาระกิจ
EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
ขออนุมัติแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2563
EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
รายงานการประเมินผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562
EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
รางงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2563
ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติงานตามหน้าที่
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
ขออนุมัติกำหนดมาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงาน
หลักเกณฑ์วิธีการบริหารวงเงินและร้อยละการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรีอนสามัญ
EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ
ประกาศรายชื่อข้าราชการพลเรีอนสามัญผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก
Print Screen จาก Web site ประกาศโรงพยาบาลฯ
ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
การลงนามประกาศเจตจำนงสุจริต
ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน
EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
แต่งตั้งคณะกรรมการประจำศูนย์รับเรื่องร้องเรียน
คู่มือปฏิบัติการกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน
ความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน
EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
ขออนุมัติมาตรการในการป้องกันการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยา
แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร
ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวันฒนธรรมสุจริต
EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
ขออนุมัติแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนว่าด้วยจรรยาข้าราชการ
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
ขออนุมัติจัดตั้งกลุ่มชมรม STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต
ใบสมัครสมาชิกชมรม STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ขอเชิญร่วมประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงในการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนและร่วมพิจารณา
EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ข้อมูลมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
ขออนุมัติจัดกิจกรรมอบรมและแลกเปลี่ยนเรียนรู้
รายงานสรุปผลการดำเนินงาน
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
ขออนุมัติแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2563
กรอบแนวทางการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2563
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2563
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
รายงานสรุปผลการดำเนินงาน กิจกรรมอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
ตัวชี้วัดที่ 12 : มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือระบบป้องกัน-ตรวจสอบเพื่อป้องกันการละเว้น
กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
รายงานผลการกำกับติดตามการปฏิบัติงานตามระบบการป้องกันการะเว้น
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ
EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
การให้บริการงานผู้ป่วยนอก
การให้บริการงานผู้ป่วยใน
การให้บริการงานอบุติเหตุ-ฉุกเฉิน
คู่มือคุณภาพ กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์
คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการอำนวยความสะดวกการให้บริการประชาชน
แบบฟอร์มการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
Print Screen จาก Web site เกี่ยวกับการให้บริการประชาชน
Print Screen จาก Web Site ประกาศโรงพยาบาลฯ